為了新入職的員工更深刻的了解公司企業(yè)文化，更快的融入工作環(huán)境、適應(yīng)工作崗位，增強對企業(yè)的歸宿感和責(zé)任感，在2020年12月29日對2020年10-12月入職的新員工進(jìn)行了培訓(xùn)。這次培訓(xùn)也是2020年的最后一場新員工入職培訓(xùn)了，我們以這次培訓(xùn)作為2021年人才培養(yǎng)的新起點，我們在未來更加的努力創(chuàng)建更適合員工了解公司和自身成長的一套培訓(xùn)培養(yǎng)體系。

        這次培訓(xùn)的時間為29日一整天，培訓(xùn)的內(nèi)容主要有：公司品牌學(xué)習(xí)、陶瓷基礎(chǔ)知識及其發(fā)展、產(chǎn)品質(zhì)量的管理與監(jiān)控、陶瓷工藝、機器設(shè)備的保養(yǎng)、員工手冊和廠級安全知識。

        在公司品牌學(xué)習(xí)的課程中我們了解到了公司的經(jīng)營理念：堅持多專業(yè)協(xié)同發(fā)展的“一條龍”模式。公司的經(jīng)營目標(biāo)：以一流的人才、技術(shù)和管理打造耐磨陶瓷行業(yè)龍頭企業(yè)。公司精神：精益求精，眾志成城。這一些經(jīng)營理念、目標(biāo)和企業(yè)精神是我們公司企業(yè)文化的核心，將這些理念通過培訓(xùn)交流的形式沁入新員工腦海，讓這些思想來指導(dǎo)他們以后的工作，讓他們在工作中更加明確前進(jìn)的方向。
 

 

        在陶瓷基礎(chǔ)和陶瓷工藝的這兩堂課中，我們了解了什么是陶，什么是瓷，他們有什么區(qū)別，我們公司的陶瓷又有什么特色，應(yīng)用于什么地方。我們一般在生活中接觸到的陶瓷一般皆是生活用瓷，例如：陶瓷碗、陶瓷杯、瓷板磚等陶瓷制品，然而我們的產(chǎn)品是陶瓷的另一個領(lǐng)域工業(yè)用瓷——特種陶瓷，是一種高科技材料。我們生活中用的瓷的主要原材料是粘土，但我們的特種陶瓷原料主要是粉末冶金。與傳統(tǒng)陶瓷相比，特種陶瓷具有高強度、高硬度、耐腐蝕和耐沖擊等一些特點。它也符合工業(yè)防磨損，抗沖擊的要求。它與其他金屬耐磨材料相比更加輕便，可以減輕機器設(shè)備的負(fù)擔(dān)，從而延長使用壽命。

        企業(yè)的質(zhì)量方針：以創(chuàng)新為使命，以質(zhì)量為生命，以標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)和精細(xì)化管理為路徑，為全球客戶提供具有高度可靠性的耐磨陶瓷產(chǎn)品和技術(shù)。始終貫穿著產(chǎn)品質(zhì)量的管理與監(jiān)控的課程。產(chǎn)品的質(zhì)量關(guān)乎著公司在行業(yè)里面的口碑，所以質(zhì)量方針應(yīng)牢牢的記在心里，將它作為行動指南。

        我們在設(shè)備保養(yǎng)和廠級安全中樹立了“人走機停”的安全觀念，這也是設(shè)備保養(yǎng)的最重要的一步驟。安全是企業(yè)生產(chǎn)的基礎(chǔ)，是企業(yè)發(fā)展的根本，我們需要將安全意識牢牢的印在腦海中，安全無小事。
 

 

        在學(xué)習(xí)員工手冊的過程中，新員工了解了企業(yè)的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、組織結(jié)構(gòu)、勞動關(guān)系的管理、考勤制度、福利政策、和員工行為規(guī)范等。

        通過一天的學(xué)習(xí)，新員工對公司的了解更加全面和深入了，我們也希望通過這次培訓(xùn)可以提高員工在今后的工作效率，使工作更加便捷。